4月3日上午，公司一屆職工代表大會第四次會議隆重召開。來自各個工作崗位的143名職工代表參加了會議，會議由工會主席李金營主持。
大會聽取和審議了總經(jīng)理王銳同志所作的題為《走進(jìn)新時代，搶抓新機(jī)遇，為實現(xiàn)集團(tuán)公司深化改革加快轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，審議了《滄州鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2017年財務(wù)決算和2018年財務(wù)預(yù)算報告》、《滄州鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2017年度業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》、討論通過了《滄州鹽業(yè)集團(tuán)有限公司2018年度工資協(xié)議》、《滄州鹽業(yè)集團(tuán)有限公司調(diào)整職工薪酬實施方案》5項內(nèi)容。
總經(jīng)理王銳所做的工作報告從七個方面客觀分析和總結(jié)了2017年各項工作。明確指出，2018年是深入貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是滄鹽建場六十周年，是企業(yè)項目建設(shè)關(guān)鍵之年。要全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實中央、省、市、新區(qū)一系列重大決策部署，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)升級、提高效益、轉(zhuǎn)型發(fā)展”奮斗目標(biāo)，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、小步快跑”工作總基調(diào)，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持不懈深化企業(yè)改革，瘦身健體提質(zhì)增效，提高核心競爭力，大力推動產(chǎn)業(yè)改造升級，全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型項目建設(shè)，以重點難點工作的突破帶動整體工作提升，努力開創(chuàng)滄鹽各項工作嶄新局面。報告還從六個方面對公司2018年的主要工作進(jìn)行了安排。
為確保會議效果，提前將會議有關(guān)資料發(fā)放到各代表團(tuán)。各代表團(tuán)組織職工代表對五個報告（討論稿）進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真討論。大會休會期間，代表們對五個報告又進(jìn)一步進(jìn)行了熱烈的討論，并結(jié)合公司發(fā)展的實際，踴躍建言獻(xiàn)策，提出提案3件，建議32條。
黨委書記、董事長劉建軍在講話中指出，本次大會是在落實十九大精神的開局之年、滄鹽建場60周年、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年召開的一次具有重大意義的會議，必將對企業(yè)下一步發(fā)展產(chǎn)生重大影響。他要求，一是總經(jīng)理班子要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不忘職工群眾的重托，全面落實目標(biāo)任務(wù)。二是工會要按照“融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的總體原則，充分發(fā)揮好教育、參與、維護(hù)、建設(shè)的職能，發(fā)揮好黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，做好黨組織的助手，行政班子的幫手。三是要堅持以職工代表大會為載體，及時了解職工訴求，客觀反映職工心聲，暢通民主管理渠道，不斷提升民主管理水平，切實將職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，有效激發(fā)職工創(chuàng)新活力，增強(qiáng)凝聚力和向心力。四是職工代表要認(rèn)清自己所肩負(fù)的重任，多動腦，勤思考，多給班子提合理化建議和意見，及時、全面反饋職工群眾的意愿和要求。與此同時，從自身做起，用實際行動營造勞動光榮、勤勉工作、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛的新時代中國特色社會主義新風(fēng)尚。五是黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)航、把關(guān)、監(jiān)督作用，為推動落實職代會精神提供堅強(qiáng)政治保證。
會議在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。
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