各總支（支部）：
民主評議黨員制度是加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效方法；“兩先兩優(yōu)”評比是發(fā)揮黨員先鋒模范作用、提高黨員隊伍整體素質、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項重要措施。做好民主評議黨員及“兩先兩優(yōu)”評比工作，對于學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，實現公司管理升級和轉型發(fā)展的總目標，具有重要意義。為做好2014年度民主評議黨員及“兩先兩優(yōu)”評選工作，現就有關事宜通知如下：
一、民主評議黨員工作。
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民主評議黨員工作在公司黨委的統一領導下，以總支、直屬支部為單位，有計劃有步驟地進行。評議時間要相對集中，方法要簡便易行。評議等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。評議內容著重對黨員一年來的思想政治覺悟、參加黨的生活、遵紀守法、完成工作任務、先鋒模范作用及作風建設等六個方面進行評議。
�。ǘ┰u議的方法步驟：
1.發(fā)動階段。各總支（支部）要認真組織召開總支（支部）會議，認真學習通知精神，深刻認識民主評議工作的重要性和必要性，安排部署好本單位的民主評議工作。
2.黨員自評階段。每名黨員要對照黨員標準，按照評議內容進行自查，在肯定成績的同時，重點找出差距，明確努力方向。
3.民主評議階段。召開黨支部會議進行民主評議。評議要實事求是，是非分明，敢于觸及本單位和黨員身上存在和發(fā)生的問題。黨內互評后，可采取適當方式，聽取黨外群眾的意見。
4.匯總評議結果階段。黨支部對黨內外評議的意見，要及時進行歸納、分析，形成組織意見，確定評議結果。
5.反饋上報階段。各總支（支部）要及時將評議結果反饋給黨員本人，上報至公司黨委。對黨員本人要提出改進建議，對上報的基本合格和不合格的黨員要附加說明。
二、“兩先兩優(yōu)”評比工作
總的要求是：在民主評議和對《2014黨務目標管理實施辦法》考核的基礎上，堅持實事求是、公正公平、嚴格把關的原則，自下而上，上下結合，逐級評選，保證質量。
(一)評選條件：
先進基層黨組織必須是黨建工作有突出成效，能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面完成本年度各項經濟指標或經濟效益明顯提高，單位各項工作有很強的示范性和突出成果。優(yōu)秀黨員必須是愛崗敬業(yè)，能積極參加黨的活動，出色地完成本職工作，具有優(yōu)秀黨員的代表性。評選時重點側重基層黨員。
(二)評比辦法：
1.先進黨總支（支部）的評選，以《2014黨務目標管理實施辦法》為依據，在全面考核各總支、支部工作的基礎上，并結合“四個一票否決”（黨風廉政建設、綜合治理、安全生產和計劃生育）情況，推薦出先進總支、支部建議名單，經總支、支部書記聯評會進行聯評后，報黨委審批。
2.總支所屬先進黨支部、先進黨小組，由各總支、直屬支部自評。
3.優(yōu)秀黨員由各總支、支部根據民主評議黨員情況和黨
員的現實表現評出，參評黨員必須是2014年底在冊的正式在崗黨員。
4.優(yōu)秀黨務工作者由黨委工作部推薦，在總支（支部）會議上聯評產生。
(三)評選名額：
1.評選先進黨總支(直屬支部) 3個；黨風廉政建設先進黨總支(直屬支部) 1個，必須是從先進黨總支(直屬支部)中評選產生。
2.每個黨總支各評1個先進所屬黨支部;每個黨支部(包括所屬)各評1個先進黨小組。
3．優(yōu)秀黨員名額，原則上掌握在黨員總數的3%左右，具體分配如下：制鹽一場、制鹽二場、制鹽三場、機關黨總支各2名;其它總支、直屬支部各1名，共計25名。
4．優(yōu)秀黨務工作者2名。
民主評議黨員與“兩先兩優(yōu)”評比工作，是黨建工作的重要組成部分，各總支（支部）一定要高度重視，加強領導，精心組織，認真實施，確保此項工作扎實有效，以促進公司各項工作的深入開展。評議、評比工作于2015年1月18日前結束，各總支、支部要對評議、評比的基本情況，存在的問題及經驗或做法等，認真總結并寫出書面材料，連同各類登記表于2015年1月20日前報黨委工作部。
二○一四年十二月二十九日
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