闞耀睿是滄州鹽業(yè)集團(tuán)溴素有限公司副經(jīng)理、溴素三廠廠長(zhǎng)。在今年的表彰動(dòng)員大會(huì)上，他被授予2023年度“突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”，與諸多先進(jìn)個(gè)人一起受到大會(huì)表彰。
闞耀睿自2003年參加工作以來(lái)，以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛(ài)、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)，向人們展示著滄鹽人的風(fēng)采。
擔(dān)任溴素三廠廠長(zhǎng)后，圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，闞耀睿積極組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗目的。他提出的將吹出塔主管道加粗、增加塔內(nèi)噴頭數(shù)量，用鹵水冷卻替代淡水冷卻，既降低淡水消耗，又達(dá)到了節(jié)能、降耗和環(huán)保的目的。為確保PH值監(jiān)測(cè)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，他提出將在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與自動(dòng)調(diào)節(jié)掛聯(lián)鎖，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)控制調(diào)節(jié)PH值，既提高了精準(zhǔn)度，又降低了人工勞動(dòng)強(qiáng)度。
近幾年，闞耀睿帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新攻克了一道道制約生產(chǎn)的難題，他同生產(chǎn)科的同志們一起反復(fù)鉆研、反復(fù)試驗(yàn)，先后完成了鹵泵葉輪改造、蒸餾蒸汽單向閥改進(jìn)、硫磺爐洗氣塔供吹吸系統(tǒng)改造、吹廢液取樣口改造等，有效地提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。
工作中，他身先士卒，越是危險(xiǎn)越是困難的地方往往都有他的身影。一年冬天，氣溫達(dá)到了零下8℃，溴素廠吹吸塔硫磺管道結(jié)冰封堵，造成設(shè)備停產(chǎn)，闞耀睿看在眼里，急在心上。為了能夠多產(chǎn)溴多創(chuàng)效，他冒著寒風(fēng)，登上20多米高的吹吸塔，從上到下，帶領(lǐng)廣大職工一節(jié)一節(jié)地進(jìn)行管路疏通。冷的時(shí)候，跺跺腳搓搓臉，繼續(xù)堅(jiān)持。很多人都問(wèn)他，為什么這么拼？他說(shuō)，“只有盡心盡力的干好本職工作，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任”。
在每天埋頭苦干中，他還不忘挑起廠里“傳幫帶”的重任。他利用值班空余時(shí)間，以引導(dǎo)的方式去教導(dǎo)年輕的班長(zhǎng)和技術(shù)骨干，讓他們可以更快更準(zhǔn)確的判斷出生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并找到解決方法。在他的辦公室里，有一塊小白板，上面的內(nèi)容每天都有新的變化，他就像家里的長(zhǎng)輩一樣，不厭其煩一遍一遍地教，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地傳授，將20多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，不遺余力地傳授給職工們。在他的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，班長(zhǎng)和技術(shù)骨干們正迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。
以廠為家的他，常廢寢忘食的堅(jiān)守在自己的崗位之上，卻常常忽略了家庭，他將兒子、丈夫、父親的責(zé)任，排在了工作責(zé)任之后。無(wú)數(shù)個(gè)日夜，他放棄陪伴家人，而選擇在崗位上加班加點(diǎn)。他用長(zhǎng)年累月的埋頭苦干踐行了“愛(ài)崗敬業(yè)”的諾言，用閃光的工作成績(jī)默默回報(bào)著領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任。
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